Transporeon - La logistica cloud nel nostro DNA

Stephan è stato nominato Amministratore Delegato di Transporeon il 12 novembre 2019. Durante la sua attività professionale si è sempre dedicato alla crescita delle aziende per le quali ha lavorato e per Transporeon persegue lo stesso obiettivo. Ha maturato 13 anni d’esperienza presso SAP e tra le varie posizioni che ha ricoperto durante questo periodo figura anche quella di Amministratore Delegato di SAP in Svizzera e quella di direttore Operativo per la Germania, l’Austria e la Svizzera nella sede di Walldorf. Dopo la sua esperienza in SAP, Stephan ha dedicato cinque anni alla crescita del fornitore di sistemi ERP Unit4, di cui tre anni con la carica di Amministratore Delegato, posizione nella quale ha avuto la responsabilità per oltre 4.000 dipendenti. Si è laureato alla University of Toronto / Rotman School of Management.

„Transporeon ha una grande squadra che lavora con entusiasmo per rendere i processi logistici più efficienti, affidabili e sostenibili. Sviluppiamo e gestiamo le piattaforme più moderne e performanti del mercato e le offriamo in Europa, Stati Uniti e Asia con un modello imprenditoriale unico nel suo genere. Collegando in tempo reale più di 1.200 aziende dell’industria e della GDO con oltre 90.000 fornitori di servizi di trasporto abbiamo creato la più grande rete logistica. Questa rete offre a tutti noi molte opportunità e possibilità di sviluppo. Sono molto lieto di far parte di Transporeon e di cogliere queste opportunità, insieme ai miei colleghi e ai nostri clienti e partner.“

Natasha entra in Transporeon a inizio maggio 2020 portando con se due novità: è il primo CMO (Chief Marketing Officer) dell'azienda e la prima donna a fare ingresso nel Management. Ama definirsi una cittadina del mondo. Ha vissuto e lavorato in Brasile, Messico, Canada, Spagna, Cina, Kenya, Singapore, Thailandia e negli Stati Uniti. Ma prima di tutto è una cosa: una professionista del marketing di enorme esperienza e passione. La principale missione di Natasha è quella di aiutare i brand a reinventarsi per rimanere innovativi e continuare ad avere successo sul mercato. In numerose occasioni si è occupata della creazione e dello sviluppo di modelli di business in rete. Dopo sette anni in Kodak, è stata co-fondatrice e CMO di Kodakit, l'Uber della fotografia. Prima di entrare in Transporeon, ha ricoperto la posizione di Vice Presidente Marketing di Falcon.io a Copenhagen, una potente piattaforma SaaS per i social media.

Nel suo ruolo di CMO di Transporeon fa capo ai diversi dipartimenti di marketing del gruppo. Inoltre, la sua esperienza, le sue competenze e il suo impegno supportano l’ulteriore sviluppo di azienda orientata al cliente e al mercato.

Pragmatico e lungimirante, da quando è entrato in Transporeon nel 2003, Ahmet contribuisce al successo del Gruppo. Svolge con passione il ruolo di Chief Development & Engineering Officer e sviluppa piattaforme scalabili e affidabili che garantiscano ottime prestazioni. Le sue priorità sono la disponibilità, la riservatezza e l'integrità e il suo obiettivo è aiutare i clienti a ottenere il miglior risultato possibile. Infatti, attraverso la collaborazioni con i suoi team, si concentra sulla creazione di prodotti cloud innovativi dedicati alla supply chain in ogni suo aspetto. Ahmet ha la responsabilità generale per tutte le piattaforme e l’IT operations, la sicurezza delle informazioni, lo sviluppo del software e la gestione delle informazioni. Crede fermamente nel miglioramento continuo e nel lavoro di gruppo.

Ottime competenze commerciali e profonda conoscenza della logistica sono assieme all'ascolto attivo importanti caratteristiche che contraddistinguono Thomas. Il suo segreto è essere curioso e avere apertura mentale. Questo gli permette di imparare cose nuove in ogni discussione o confronto. Quindi sarà molto improbabile che possiate sentire Thomas e il suo team tenere lezioni su funzionalità e particolari tecnici. Saranno invece molto più propensi a fare domande e ad ascoltare attentamente. Riflette a fondo insieme agli altri prima di esprimersi su come soddisfare le esigenze dei clienti e sviluppare nuovi prodotti e servizi adeguati.

Thomas è in costante contatto con molti clienti e con tutte le aree aziendali per tradurre le esigenze degli utenti in funzionalità. Pur riconoscendo i profondi benefici della digitalizzazione, mantiene per certi versi un approccio personale un po’ all’antica: “Ci sono situazioni che richiedono parlarsi al telefono, o meglio ancora, organizzare un incontro di persona".

La passione di Peter Maluck sono i numeri. Infatti, possiede oltre 20 anni di esperienza nel campo della finanza e del controlling tra cui molti anni come CFO di società portfolio di private equity. È laureato in ingegneria industriale e conosce bene le sfide che le aziende con alto tasso di crescita come Transporeon affrontano tutti i giorni. Trovare l'equilibrio tra crescita, allocazione di sufficienti risorse finanziarie e garanzia di redditività è un compito incessante che Peter, con tutta la sua esperienza e conoscenza, è sempre felice di affrontare. Prima di entrare in Transporeon nel maggio 2020, è stato CFO di PlanetHome Group, uno dei maggiori broker immobiliari e ipotecari tedeschi. In precedenza, Peter è stato CFO e CEO di DOCUgroup, il principale fornitore di servizi di marketing B2B per il settore edile in Germania, Austria, Svizzera e Scandinavia, con la responsabilità di far crescere l’azienda. Peter ha iniziato la sua carriera presso il Gruppo Airbus, dove ha lavorato per molti anni in vari ruoli e posizioni all'interno della funzione di finanza e controllo per costruire l'azienda. Secondo Peter, Transporeon è posizionata in modo ottimale per far progredire ulteriormente le aree cruciali della digitalizzazione nel settore della logistica. "Nei 20 anni dalla sua fondazione, Transporeon ha raggiunto la posizione strategica ottimale necessaria per svolgere un ruolo importante nella formazione della rete logistica del futuro. Il mio obiettivo è quello di dare un contributo sostanziale alla continuazione di questa storia di successo".

Convinto del fatto che la tecnologia sarà la prossima rivoluzione nel mondo della supply chain, Laurent ha un solido background con esperienze in settori che spaziano dall'industria automobilistica, dell'acciaio, dal largo consumo alla vendita al dettaglio in diverse aree geografiche. Ritiene che la soddisfazione dei nostri clienti sia al centro di ciò che facciamo ogni giorno e il team di operation apporta un plusvalore in quanto collabora strettamente con i clienti per migliorare le loro performance aziendali e guidare l'innovazione.

"Connettere la nostra comunità di clienti – le aziende e i loro trasportatori – alla nostra piattaforma rappresenta per noi la massima priorità", dichiara Laurent, in quanto questo consente loro di sfruttare la potenza delle più recenti tecnologie e la nostra rete in tutta la sua completezza. Oltre alla gestione di tutti gli aspetti legati alle connessioni tecnologiche, la missione chiave dell'intero team di operation è quella di formare gli utilizzatori dei nostri clienti e permettergli di sfuttare appieno le funzionalità delle soluzioni offerte da Transporeon. Ciò garantisce che le aziende e i loro trasportatori traggano pieno vantaggio dal potenziale di ottimizzazione ed efficientamento offerto dalla nostra gamma di prodotti e servizi.

La vocazione di Jonathan è quella di far crescere le aziende. Ha una grande esperienza nei servizi cloud, nelle operazioni commerciali e nella loro strategia ed è entrato in Transporeon nell'agosto 2020 come Chief Commercial Officer. Nel suo ruolo Jonathan è responsabile della strategia e della gestione dell' organizzazione di vendita globale e guida il team con passione.

Uno sguardo alla sua carriera conferma il suo successo nella progettazione e nell'esecuzione di strutture operative ad alta crescita, portando al successo team geograficamente e culturalmente diversificati. Prima di entrare in Transporeon, Jonathan ha maturato un'esperienza manageriale internazionale in altre aziende leader nel settore del software. Più recentemente è stato General Manager di Infor, dove è stato responsabile dell'espansione delle relazioni commerciali in India, Africa e Medio Oriente. In precedenza, Jonathan ha ricoperto posizioni di leadership sia a livello globale che regionale in SAP. Lo stile collaborativo di Jonathan garantisce che la forza dell'intera organizzazione sia focalizzata sul fare ciò che è giusto per i nostri clienti.

"Sono entusiasta di far parte di Transporeon. Brand globalmente riconosciuti si affidano già a Transporeon per migliorare la loro esperienza logistica e la loro produttività. L'opportunità di espandere ulteriormente la nostra impronta globale non è mai stata così grande e mi impegno a sostenere i nostri colleghi in un momento di rapidi cambiamenti".

Julia inizia la propria attività presso Transporeon come prima CHRO, a sottolineare che prendiamo molto sul serio il principio per cui le persone sono la nostra "risorsa principale".  L’affidabilità, la capacità di concretizzare progetti e la promozione della diversità, senza tollerare alcuna esclusione, sono i suoi principali valori personali, che corrispondono agli obiettivi e ai valori di Transporeon e che rendono Julia così entusiasta della mansione. 

Julia è una dirigente senior in ambito HR con esperienza in mansioni locali, regionali e globali. Ha lavorato per grandi multinazionali come Gillette, Nestlé e Novartis ma anche per società di dimensioni inferiori, come la società di private equity GfK (istituto tedesco di ricerche di mercato leader nel settore). La conoscenza dei diversi aspetti della gestione del personale e la comprensione di diversi modelli di business, unite all’esperienza di lavoro con culture molto diverse, dall’America Latina all’Europa occidentale e orientale, dall’Asia all’Australia, le permettono di coniugare le aspirazioni di business agli interventi necessari dalla prospettiva delle persone, senza perdere di vista il quadro generale. Allo stesso tempo, non ha paura di rimboccarsi le maniche e di portare a termine un incarico in prima persona. 

"Sono davvero entusiasta di unirmi a Stephan e al suo management team, così diversificato, con l’obiettivo di portare l’azienda a un livello di successo ancora maggiore".

Prima di entrare a far parte di Transporeon, Nikolay, con quasi vent’anni di esperienza nel settore della logistica, ha ricoperto per 4 anni il ruolo di senior leadership presso C.H. Robinson Europe e per 11 anni diversi incarichi manageriali, a livello globale e regionale, presso DHL. Ritiene che la tecnologia trasformerà il modo in cui il settore opererà in futuro e lavora con passione per far crescere le attività e plasmare il futuro della logistica. 

Il suo team è focalizzato su servizi complessi dal valore aggiunto destinati agli spedizionieri, con l’obiettivo di aiutarli a ottimizzare e migliorare le loro catene di fornitura a livello globale. Questi esperti di livello mondiale rispondono alle esigenze dei clienti associate ai loro processi di procure-to-pay spingendosi anche oltre: dalla consulenza strategica per la catena di fornitura alla market intelligence, fino ai servizi di procurement management, per offrire la più potente piattaforma di fornitura di servizi di trasporto sul mercato, oltre ai principali servizi globali di audit e pagamento per il trasporto merci. Avere un controllo completo del processo genera una grande quantità di dati che il team trasforma in una visibilità in tempo reale e in un flusso di informazioni strategiche senza precedenti per le catene di fornitura globali dei clienti. 

"Ho il privilegio di far parte di un fantastico team di esperti e visionari che intendono portare il settore a un livello superiore. Il nostro obiettivo è fornire soluzioni olistiche ai clienti e rendere Transporeon una piattaforma leader, in grado di rendere più efficiente la logistica a vantaggio di tutte le parti coinvolte."