Three people talking in an office

Do or do not, there is no try.
Rozwiń swoją karierę z Transporeon.

Dołącz do nas

Rozwiń swoją karierę z Transporeon

Kształtuj swoją przyszłości poprzez ciekawość i innowacje

Od prawie 20 lat zmieniamy i kształtujemy oblicze logistyki. Nasze cyfrowe platformy logistyczne tworzą jedną z największych na świecie sieci załadowców i przewoźników oraz pozwalają im osiągnąć wyższą wydajność i skuteczność niż kiedykolwiek wcześniej. W Niemczech, Europie i na całym świecie.

Nasz sukces to zasługa pracowników, którzy rozwijają firmę dzięki swojej wiedzy, umiejętnościom, zaangażowaniu i codziennej pracy. Łączy ich pasja, chęć odkrywania nowych rozwiązań oraz zapał do działania. Ty też możesz być jednym z nich! Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz karierę zawodową, czy masz już pewne doświadczenie, dołącz do Transporeon i pomóż nam kształtować przyszłość.

Dlaczego warto u nas pracować?

Handshake icon yellow and gray

Pierwsze dni w Transporeon

W pierwszym tygodniu pracy dbamy o to, aby nowy pracownik dokładnie poznał firmę – to przynosi korzyści obu stronom.

Clock icon yellow and gray

Elastyczne godziny pracy

Pracownicy wspólnie wyznaczają swoje godziny pracy tak, aby zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Plant icon yellow and gray

Owoce i napoje

Każdego dnia w „pokojach wypoczynku” i doskonale wyposażonych kuchniach czekają na Ciebie świeże owoce i smaczne napoje.

Puzzle icon yellow and gray

Rozwój zawodowy

Rozwijaj swoją karierę. Bogata oferta stanowisk umożliwi Ci pozyskiwanie nowych umiejętności w rozmaitych kierunkach.

Thumbs up icon yellow and gray

Porady, jak dbać o swojej zdrowie

Podczas "Dnia Zdrowia" możesz uzyskać informacje na temat ergonomii pracy i skutecznego radzenia sobie ze stresem.

Stack of money icon yellow and gray

Zakładowy system emerytalny

Atrakcyjne comiesięczne składki w funduszu emerytalnym pomogą Ci znacznie zwiększyć Twoją emeryturę.

Translator icon yellow and gray

System poleceń

Jeśli zatrudnimy poleconą przez Ciebie osobę, otrzymasz bardzo atrakcyjny bonus - dodatkową wypłatę!

Airplane icon yellow and gray

Opieka nad dziećmi podczas wakacji

Twoje dzieci są dla nas ważne! W okresie wakacji szkolnych chętnie zajmiemy się nimi w ciągu dnia, co pomoże Ci zająć się pracą.

Goal icon yellow and gray

Loterie

Lubisz sport lub muzykę? Regularnie organizujemy loterie, w których nagrodą są bilety na ważne mecze i koncerty.

Medal icon yellow and gray

Rocznice

Cenimy długoletnich pracowników. Regularnie świętujemy ich kolejne rocznice i dziękujemy za ich zaangażowanie!

People icon yellow and gray

Imprezy firmowe

Łączy nas wspólna praca, ale i świętowanie, na przykład podczas letnich lub bożonarodzeniowych imprez.

Ograniczenia nie istnieją

Setki sposobów, aby się wykazać

Zamień legitymację studencką na własną wizytówkę! Zacznij od stażu lub szkolenia i połącz pracę ze studiami. Już masz dyplom? Zdobądź u nas pierwsze doświadczenie lub zasil naszą kadrę ekspertów na pełny etat. Czekają na Ciebie stanowiska w dziale IT, sprzedaży i administracji. W każdym z nich będziesz stawiać czoła wyjątkowym wyzwaniom i korzystać z nadzwyczajnych możliwości. Rozwijaj się razem z nami!

zobacz otwarte rekrutacje

Co mówią nasi liderzy?

Codzienna praca jest wymagająca – co do tego nie ma wątpliwości. Umiejętność zmotywowania się do pracy jest niezbędna. Ale to świadczy także o jej atrakcyjności i pozwala dostrzec możliwości rozwoju swojej kariery w firmie.”

Jan Rzehak

Director Business Consulting

Picture of Jan Rzehak

Lubię być swoim własnym szefem. Możliwość samodzielnego zarządzania moim czasem i organizowania dnia pracy jest dla mnie ważna. Z drugiej strony równie istotne jest to, że firma liczy się z moim zdaniem i uwzględnia moje strategiczne pomysły.”

Marcel Wolrab

Partner Manager Transporeon

Picture of Marcel Wolrab

Czy mogę powiedzieć, że praca w tej firmie jest dla mnie powodem do dumy? Jestem pełnym pasji twórcą oprogramowania. To, co możemy zrobić dzięki najnowocześniejszym narzędziom jest naprawdę wyjątkowe. Każdego dnia mam poczucie, że mój zespół ma wpływ na sukcesy całej firmy.”

Michael Junginger

Director Software Development

Picture of Michael Junginger

Transporeon nigdy nie stoi w miejscu. W ciągu pięciu lat, od kiedy zacząłem pracę tutaj, zmieniło się bardzo dużo. Ale jedno zawsze pozostaje takie samo: entuzjazm, duch współpracy i chęć wspólnego rozwoju."

Octavian Logigan

Head of Customer Services

Picture of Octavian Logigan

Transporeon to młoda i dynamiczna firma. Każdego dnia jesteśmy świadkami zmian, co daje wszystkim pracownikom ogromne możliwości. Wszyscy pracownicy, którzy mają na to ochotę, mogą pomagać kształtować procesy, określać kierunek dalszych działań i na własnej skórze odczuwać ich rezultaty."

Andrea Bitterwolf

Director Customer Care

Picture of Andrea Bitterwolf

W firmie Transporeon każdy może przejąć odpowiedzialność. Takie rozwiązanie doskonale się sprawdza, ponieważ mamy wystarczająco dużo swobody, aby uczyć się i rozwijać w przyjaznej atmosferze, zachęcającej do pomocy. Na jego korzyść przemawia też to, że zadania same w sobie są ciekawe. Kto by na to nie poszedł?."

Philipp Pfister

Director Professional Services

Picture of Philipp Pfister

W firmie Transporeon od samego początku panuje wyjątkowa atmosfera, dzięki której mamy chęć do pracy i wynajdujemy coraz lepsze rozwiązania. To ona trzyma mnie w tej firmie. Entuzjazm moich współpracowników jest naprawdę zaraźliwy”.

Martin Schlecht

Head of Software Development

Picture of Marin Schelcht
Highway bridge over dark water

Gotowy na kolejny krok w swojej karierze? Stale poszukujemy nowych talentów zarówno do centrali w Ulm, Krakowie, Kempten, Berlinie oraz w innych oddziałach na całym świecie.

Transporeon w liczbach:

Employee holds sign with founding year

Rok założenia

Employee holds sign with number of employees

Liczba pracowników

Employee holds sign with average age of employees

Średni wiek załogi

Employee holds sign with number of locations

Lokalizacje

Employee holds sign with number of spoken languages

Języki

Employee holds sign with number of tranings skills

Liczba szkoleń zawodowych

Proces rekrutacji

Application icon yellow and gray

Składasz swoją aplikację online

Dział kadr wyśle potwierdzenie otrzymania aplikacji i przeanalizuje Twoje zgłoszenie. Po zapoznaniu się z nim zawsze wyślemy Ci informację zwrotną.

Mobile phone icon yellow and gray

Zaproszamy Cię na telefoniczną rozmowę kwalifikacyjną

Jeśli Twoja aplikacja zrobi wrażenie, zaprosimy Cię na telefoniczną rozmowę, aby lepiej Cię poznać. Naturalnie też będziesz mieć możliwość dowiedzieć się więcej o naszej firmie!

Person icon yellow and gray

Spotykamy się w naszym biurze

W zależności od stanowiska, możliwie najszybciej przeprowadzimy drugą rozmowę kwalifikacyjną. W razie potrzeby, zorganizujemy też dni próbne.

Proponujemy warunki współpracy

Jeśli wspólnie podejmiemy decyzję o podjęciu współpracy, w ciągu kilku dni otrzymasz propozycję umowy. Jeśli warunki będą dla Ciebie odpowiednie, to wówczas ...

Handshake icon yellow and gray

... Powitamy Cię w Transporeon!

Po dopięciu formalności rozpoczniemy współpracę. Twoja obecność w firmie zacznie się od tygodnia wprowadzającego, podczas którego poznasz wszystkie działy.

Poznaj naszych rekruterów

Picture of Christiane Scheid

Christiane Scheid
Head of Global Talent Acquisition

Picture of Monika Armula

Monika Pitek
Recruiter

Picture of Sandra Jasarevic

Sandra Jasarevic
Senior Recruiter

Picture of Jan-Peer Busching

Jan Peer Busching
Senior Recruiter

Picture of Dimitiros Lazaridis

Dimitrios Lazaridis
Employer Brand Manager

Picture of Yvette Scherberger

Yvette Scherberger
Human Resources Associate

Picture of Claudia Piscitelli

Claudia Piscitelli
Human Resources Associate

Sprawdź, gdzie są nasze biura.

Pierwsze kroki w Transporeon.

1. Zanim zaczniesz.

  • Dostarczenie umowy
  • Omówienie szczegółów współpracy
  • Podpisanie umowy
  • Podarunek od Transporeon

2. Introduction week

  • Zapoznanie ze wszystkimi działami firmy
  • Lunch z HR
  • Pierwsze spotkania z Twoimi nowymi kolegami

3. Pierwsze 6 miesięcy w Transporeon

  • Integracja z zespołem
  • Szkolenie na stanowisko pracy
  • Zdefiniowanie pierwszych zadań
  • Statusy z Teamleaderem 

4. Zakończenie okresu próbnego

  • Podsumowanie okresu próbnego 
  • Samodzielne przejęcie projektów
  • Stałe poszerzanie wiedzy poprzez naukę i szkolenia
Curvy road through a forest

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie

i produktach?