Three people talking in an office

Do or do not, there is no try.
Metti a fuoco la tua carriera con Transporeon.

Lavora con noi

Accelera la tua carriera in Transporeon

Plasmare il futuro con curiosità e inventiva

Negl’ultimi due decenni abbiamo cambiato e plasmato la logistica dei trasporti. Le nostre piattaforme cloud per la logistica danno vita a una delle più grandi reti mondiali di aziende caricatrici e trasportatori aiutando entrambi ad essere efficienti e produttivi come mai prima d’ora. In Germania, in Europa e nel mondo.

Questo successo è dovuto ai nostri dipendenti che nel loro lavoro mettono passione, dedizione e desiderio di prendere iniziative utili all' azienda e al team. Puoi farlo anche tu! Sia che ti trovi all’inizio del tuo percorso professionale o che tu abbia già maturato esperienza: entra a far parte di Transporeon e inventa con noi la logistica del futuro!

 

I vantaggi per i nostri dipendenti

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Presentazione dell’azienda

Nella prima settimana ti proponiamo una presentazione dell’azienda a 360 gradi, per un inizio sotto i migliori auspici, da ambo le parti.

Clock icon yellow and gray

Orari lavorativi flessibili

Potrai avvalerti del supporto del nostro reparto dedicato per organizzare il tuo personale orario lavorativo, che dovrà adattarsi alla tua vita privata.

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Frutta e bevande

Puoi approfittare delle nostre salette “relax” e cucine perfettamente attrezzate per gustare bibite e frutta fresca gratuitamente, ogni giorno.

Puzzle icon yellow and gray

Crescita professionale

Ti assistiamo nella tua crescita professionale mettendo a tua disposizione un ampio catalogo con attività formative.

Thumbs up icon yellow and gray

Consigli per la salute

Ogni anno organizziamo una “giornata della salute” che ti darà modo di aggiornarti con utili consigli sull’ergonomia del lavoro e la gestione dello stress.

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Pensione integrativa aziendale

Con consistenti contributi mensili ti sosteniamo nell’accumulo di una pensione privata integrativa.

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Raccomandazioni

Se assumiamo qualcuno che tu ci hai raccomandato, ti spetterà un allettante premio una-tantum.

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Campi scuola per i bambini

Durante il periodo delle vacanze offriamo attività ricreative  per i bambini dei nostri dipendenti di età compresa tra i 3 e i 14 anni.

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Lotterie

Sei appassionato di sport o di musica? Mettiamo regolarmente in palio biglietti per concerti ed eventi sportivi di alto livello.

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Anniversari

In Transporeon la lealtà è molto apprezzata. Festeggiamo gli anniversari lavorativi con i nostri dipendenti per ringraziarli!

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Eventi aziendali

Ci piace lavorare e festeggiare insieme. Per questo organizziamo regolarmente summer party e feste di Natale per tutta l'azienda.

Il limite è il cielo

Centinaia di modi per distinguerti professionalmente

Scambia la tua tessera dello studente con un badge aziendale! Offriamo ai talenti di domani numerose opportunità per muovere i primi passi nel mondo del lavoro. Sia nella formula dell’apprendistato che dello stage formativo. Oppure come studente lavoratore, tirocinante o neoassunto da formare internamente. Ci sono opportunità nei reparti IT, vendite, amministrazione e molti altri. Sfide stimolanti e opportunità sorprendenti ti attendono ovunque. Cresci con noi!

Per i talenti di domani

Noi su di noi

Su questo non ci sono dubbi: le mansioni quotidiane sono molto impegnative. È indispensabile essere fortemente motivati. Ma è proprio questo che rende il lavoro interessante. E al contempo ti offre opportunità per la tua carriera in azienda."

Jan Rzehak

Director Business Consulting

Picture of Jan Rzehak

Mi piace essere il capo di me stesso. Per me è importante poter decidere come gestire il tempo e organizzarmi in maniera autonoma.Allo stesso tempo sono parte integrante, e ho la possibilità di portare in azienda le mie idee strategiche."

Marcel Wolrab

Partner Manager Transporeon

Picture of Marcel Wolrab

Posso dire che lavorare qui è per me motivo di orgoglio? Sono uno sviluppatore software e faccio il mio lavoro con passione. Quello che riusciamo a fare qui con strumenti all’avanguardia è unico. Perciò ogni giorno sento che il mio team è fondamentale per il successo dell’azienda."

Michael Junginger

Director Software Development

Picture of Michael Junginger

Transporeon non si ferma mai. Da quando sono entrato cinque anni fa sono cambiate molte cose. Ma una cosa è rimasta sempre uguale: quella combinazione di entusiasmo, spirito di gruppo e la voglia di andare avanti insieme."

Octavian Logigan

Head of Customer Services

Picture of Octavian Logigan

Transporeon è un'azienda giovane molto dinamica con enormi possibilità perché offre tantissime opportunità interessanti all'interno del gruppo. Ciò che mi affascina di più di Transporeon è il fatto che si può contribuire attivamente ai processi se si ha la giusta motivazione. E si vede subito il risultato del proprio lavoro".

Andrea Bitterwolf

Director Customer Care

Picture of Andrea Bitterwolf

In Transporeon tutti possono assumere delle responsabilità. Questo approccio funziona bene perché diamo ai nostri dipendenti sufficiente spazio per imparare e per crescere in un ambiente assolutamente collegiale e collaborativo. E ovviamente anche perché le attività sono molto stimolanti. A chi non piacerebbe vivere questa esperienza?"

Philipp Pfister

Director Professional Services

Picture of Philipp Pfister

In Transporeon si percepisce chiaramente uno spirito molto particolare. Se ti lasci coinvolgere, probabilmente vorrai rimanere qui per sempre. Questo entusiasmo è contagioso perché tutti gli altri attorno a te trasmettono esattamente lo stesso entusiasmo e hanno lo stesso spirito: la fiducia nell'azienda e la convinzione che con i nostri prodotti si può davvero cambiare qualcosa."

Martin Schlecht

Head of Software Development

Picture of Marin Schelcht
Highway bridge over dark water

Sei pronto per fare un passo avanti nella tua carriera? A Ulm, Kempten, Berlino o in una delle nostre sedi internazionali.

I numeri di Transporeon

Employee holds sign with founding year

Anno di fondazione

Employee holds sign with number of employees

Dipendenti

Employee holds sign with average age of employees

Età media dei dipendenti

Employee holds sign with number of locations

Sedi

Employee holds sign with number of spoken languages

Lingue parlate in azienda

Employee holds sign with number of tranings skills

Numero di corsi formativi offerti per l’ampliamento delle competenze

Come candidarsi per lavorare in Transporeon

Application icon yellow and gray

Candidatura online

Il nostro team delle risorse umane esaminerà la tua domanda di lavoro e ti invierà una conferma di ricezione. Appena avremo valutato la tua domanda, riceverai un nostro feedback.

Mobile phone icon yellow and gray

Invito per un colloquio telefonico

Se la tua candidatura ci avrà convinto, sarai invitato ad un colloquio telefonico che ci consentirà di conoscerti meglio.

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Colloquio personale

A seconda della posizione per la quale ti sei candidato, organizzeremo nel più breve tempo possibile un secondo colloquio di approfondimento; esiste anche la possibilità di organizzare una giornata di prova in azienda.

Offerta di contratto

Se l’interesse per il tuo inserimento in azienda è reciproco riceverai dopo pochi giorni una proposta di contratto .

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Benvenuto in Transporeon

Il tuo percorso in Transporeon inizierà con una settimana di inserimento in cui potrai conoscere tutti i reparti.

Il tuo referente

Picture of Christiane Scheid

Christiane Scheid
Head of Global Talent Acquisition

Picture of Monika Armula

Monika Pitek
Recruiter

Picture of Sandra Jasarevic

Sandra Jasarevic
Senior Recruiter

Picture of Jan-Peer Busching

Jan Peer Busching
Senior Recruiter

Picture of Dimitiros Lazaridis

Dimitrios Lazaridis
Employer Brand Manager

Picture of Lisa-Franziska Wahl

Lisa Franziska Wahl
Senior Recruiter

Picture of Yvette Scherberger

Yvette Scherberger
Human Resources Associate

Picture of Claudia Piscitelli

Claudia Piscitelli
Human Resources Associate

Opportunità di lavoro a Ulm e in tutto il mondo. Le nostre sedi.

Il tuo inizio in Transporeon

1. Prima di iniziare

Check-list prima di iniziare

  • Invio del contratto
  • Chiarimento delle domande ancora aperte
  • Firma del contratto
  • "Pacchetto di benvenuto"

 

2. Settimana di formazione e inserimento

Cosa ti aspetta:

  • I reparti si presentano
  • Pranzo con le risorse umane
  • Prime interazioni con i colleghi

 

3. I tuoi primi 6 mesi

Come si svolgono:

  • Accoglienza e inserimento nel team
  • Formazione sul luogo di lavoro a Ulm
  • Definizione delle tue mansioni

4. Fine del periodo di prova

Conclusione del periodo di prova:

  • Colloquio alla conclusione del periodo di prova (colloquio retrospettivo) con il  tuo team leader
  • Gestione autonoma di progetti
  • Ampliamento continuo delle competenze tramite corsi di formazione e training

 

Curvy road through a forest

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